福利增长关怀员工豫纺织企业用工趋势服装

导语:

爱是相互的,企业的温馨付出必将换来员工的积极回报。河南的很多纺织服装企业真正做到了以人为本,关心关怀员工,对员工的福利待遇做得好,也促进了整个行业的良性发展,值得学习和借鉴。

企业的温馨付出必将换来员工的积极回报。南阳纺织集团是业内认为改制最成功的企业之一，尤其是在近几年行业遭遇诸多艰难困苦的情况下，集团却做到了逆势增长，企业员工收入有大幅提高，团队非常稳定。

据悉，春节前夕，企业为员工人均发放慰问金2400元，并向员工郑重承诺，慰问金每年将递增100元。

爱是相互的，企业关爱员工一分，员工回报企业十分。2月9日是节后上班第一天，早上5点就有不少员工已经赶到厂里做准备，到8点时，各车间各项准备工作就已齐备，实现马年“开门红”。福利增长关怀员工 豫纺织企业用工趋势

据统计，节后上班第一天，除50多名山区员工因大雪封山无法赶到外，3540多名员工按时返厂，集团返厂到岗率达98.5%。同时，这一天还有80名新工进厂，可谓皆大欢喜。

招得进，留得住，是每一个企业的美好愿望。许昌裕丰纺织有限公司的福利待遇在周边企业中是最高的。逢年过节发礼物;对员工实行工龄补贴;请假还不扣工资，允许当月补班，不影响评选先进;每月为员工集体过生日;组织劳模旅游;企业建造了4栋住宅楼，按成本价卖给员工，让员工安居乐业。这些都是企业给员工的福利。

据公司有关领导介绍，2月8日是公司节后上班第一天，员工100%按时到岗，45万纱锭全部开齐，没有任何遗漏。

这样的例子还有很多，河南的纺织服装企业对员工的福利待遇做得好，也促进了整个行业的良性发展，企业发展以人为本的理念得到了贯彻和实践。

?来源：网络

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